• 配 色

    企业是有色彩的,这个色彩通过产品、服务、团队用文化气质表现出来。没有色彩的企业只是初创,凡是形成核心竞争力的企业必有自己的色彩。这种色彩定位乃至描画过程,总会经历企业主、班子最后到集体行为的过程。一旦企业文化色彩的生成机制形成,企业就成了一个大熔炉,使企业规范...

    2019-07-19 桐荫学堂 0

  • 摄 取 片 段

     摄影是门技术,手段高明了就是艺术。弄摄影不仅千山万水、田头陌巷,还得花大价钱。我来不了这个,我用双眼、用笔头去记录生命里值得留存的片段。选取与留存生活花絮、精彩经历甚至滑铁卢体验在心里,留待脱离社会大循环折腾之后静静回忆。地球人在地球上生活,每个人...

    2019-07-18 桐荫学堂 0

  • 暖心的伴随

    为什么人们都喜欢儿童?除了上帝都把幼稚的身体都设计成可爱的样子外,主要因为天真无邪。不仅如此,人的一生凡是遇到与这种天真无邪相似的人与情,都会销魂。于是大家寻寻觅觅、辛辛苦苦、丝丝绵绵,演绎出许多动人的故事。在研究思想史的过程中,早期空想社会主义者的村社实践,...

    2019-07-17 桐荫学堂 0

  • 吹 火 筒

    几年前收过一个刻着诗画的精致竹筒:擀面皮子嫌轻,当箫吹又不出声。后来才知道是书斋茶道吹火筒,没事矫情用的。阴天下雨闲一会的时候自己也曾试着“竹炉煮汤”,但是即便用了上好的橄榄核炭,生火间也吹得整个书斋烟雾笼罩。直到邻家探问出了什么事,我才藏头遮面地报了平安作罢...

    2019-07-16 柳妍 0

  • 分享互助的境界

    团队建设其实是一个良性的分享互助过程,无论在事业上还是在家庭生活中。领导班子成员之间如果能够有优质的分享互动,那不仅高效而且幸福。有不少人羡慕大学校长、院长,羡慕机关里的厅长、处长,觉得他们好气派、好威武。其实不能只看光鲜亮丽的一面,因为一旦班子成员价值观和能...

    2019-07-15 桐荫学堂 0

  • ​劳心与劳力

    农耕时代,劳力带着劳心,劳力为主。羊牛下来,日入而息,过着不得不慢的生活;现在时代,劳心带点劳力,仅有的一点劳力有时还是自己无事折腾的,大家向往着可以慢下来的生活。萝卜快了不洗泥,速度快了就飘,于是人们相互间的情谊就成了这样。保持古风又适应现代的人成了瑰宝;带...

    2019-07-10 admin 1

  • 雁之思

    人多的地方,雁少。雁曾是人们重要的生活伴侣、文化符号,传统文化长河中到处都是雁的印记。雁是随着粗放现代化进程而逐渐淡出人们生活的,真正的现代化应该留下雁们的空间,因为那也是人们的精神家园。人如果终日对着人的面孔,那会逐渐生出寂寞;如果终日被急功近利的面孔包围,...

    2019-07-04 admin 1

  • 思想者的力度

    行之长远的企业,必是企业家即思想者或者创业成员与思想者的完美结合。技术产品只构成事业的骨架,资金是血脉,营销套路是争取活着的本能动作。要想让企业在人世舞台上跳出优美舞姿,必须有先进思想武装和引导。企业主官或者领导班子成员,谁无思想谁零乱辛苦。领导办公室没有人去...

    2019-06-24 admin 1